Per ripartire alla grande, dopo questo periodo non proprio felice da molti punti di vista, Key Partner, digital integrator italiano indipendente, presenta un nuovo piano assunzioni, che prevede la ricerca e l’inserimento in azienda di cinquanta professionisti in ambito Ict. Le posizioni aperte si rivolgono a profili neolaureati in ambito Stem e prevedono un iniziale stage retribuito della durata di tre mesi con formazione continua e training on the job, finalizzato all’inserimento in azienda a tempo indeterminato. Dei cinquanta profili ricercati, trenta saranno dislocati nella sede di Roma e venti nella sede di Milano.

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